玉誠環(huán)境工作標(biāo)準(zhǔn)（崗位說明書：倉庫管理員）
崗位說明書-
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一、基本信息 |
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崗位名稱 |
倉庫管理員 |
體系編號 |
Z05-2 |
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所屬部門 |
分公司/項(xiàng)目部 |
直接上級 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
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直接下級 |
無 |
編寫日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作職責(zé) |
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1. 負(fù)責(zé)倉庫的物料驗(yàn)收、保管、入庫、出庫等工作； 2. 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫保管制度，防止出現(xiàn)差錯，做到入庫及時登賬，填寫入庫單，材料不合格或者驗(yàn)收手續(xù)不到位不準(zhǔn)入庫；出庫時手續(xù)不完備不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批； 3. 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置； 4. 合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔； 5. 負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉，及時與會計對賬，做到賬、物、卡三者相符； 6. 負(fù)責(zé)倉庫管理中的入、出庫單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，如實(shí)反映庫存情況，并提出合理的采購計劃； 7. 做到以單位利益為重，愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜； 8. 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級安排的其它臨時任務(wù)。 |
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三、工作聯(lián)系 |
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1. 重要內(nèi)部聯(lián)系： 1.1 公司各部門 1.2分公司各部門 |
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2. 重要外部聯(lián)系： 2.1 |
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四、基本任職資格要求 |
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大專及以上學(xué)歷； 物資管理相關(guān)專業(yè)。 1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 具備系統(tǒng)思考能力、分析能力、創(chuàng)新能力、公共關(guān)系能力、靈活應(yīng)變能力 熟練使用辦公軟件、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力。 遵紀(jì)守法和良好的職業(yè)操守、正直坦誠、最求卓越、對數(shù)字敏感、執(zhí)行力強(qiáng) 身體健康，三級以上醫(yī)院體檢合格。 |
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五、工作環(huán)境 |
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工作地點(diǎn) |
公司業(yè)務(wù)涉及范圍 |
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工作時間 |
標(biāo)準(zhǔn)工時制 |
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職業(yè)病危害因素 |
無 |
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可能產(chǎn)生的職業(yè)病 |
無 |
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職業(yè)禁忌癥 |
無 |
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六、考核要點(diǎn) |
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倉庫管理月度考核不良率不高于5%，投訴率不高于3%，月度考核評分不低于70分 |
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七、版本信息 |
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編制人 |
高正家 |
部門負(fù)責(zé)人審核 |
文蕾 |
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人事部門審核 |
黃智明 |
分管領(lǐng)導(dǎo)審核 |
鄒修陽 |
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